为了挖角AI人才 BAT都使出了哪些奇招？

雷锋网按：腾讯于今日（5月2日）正式任命前微软研究院首席研究员俞栋博士为AI Lab（人工智能实验室）副主任，并成立美国西雅图AI实验室。为何腾讯会把人工智能中心放在美国的西雅图？业内人士纷纷表示，这绝对是为了挖微软的墙角。

在4月初的深圳IT领袖峰会上，马化腾曾把挖角说得清新脱俗：“过去一年我们也招了挺多的人，我们在微软总部西雅图还设置了一个实验室。因为很多微软的人不愿意离开西雅图，所以我们就在旁边设，没有办法，人才就是这样。”

其实，腾讯在海外设立人工智能研究院，只是中国公司组队挖墙脚的一个缩影。随着AI浪潮的兴起，百度、阿里、京东、滴滴等巨头也已经在美国打响了人才争夺战。中国的科技公司们是如何在海外招揽AI人才的呢？雷锋网(公众号：雷锋网)整理了BAT、滴滴、以及京东近几年在美国的战略布局。

百度

2011年的时候，李彦宏和其他百度高管们一致认为，进军硅谷的时候到了。同年7月，百度美国研究院在硅谷的Cupertino设立了第一个办公室。

据悉，百度美国研究院的HR招募到的第一名员工是James Peng，他曾在谷歌广告团队工作过8年，是资深架构师、大数据和云计算专家。至于当时为何会加入百度美国研究院？James Peng表示：“我是中国人嘛，一直都在关心中国互联网的发展，如果能够到中国公司挺好的。”

很快，这个只能容纳20多人的办公室就满员了，于是百度美国研究院搬到了如今的Sunnyvale，占据了其中一栋办公楼的一层。随后，人员规模也扩张到了100多人。

2014年5月，人工智能和机器学习领域国际上最权威的学者之一——吴恩达加入百度，担任百度公司首席科学家，负责百度研究院的领导工作，尤其是Baidu Brain计划。与吴恩达结伴而来的是另一位斯坦福大学的计算机博士后Adam Coates，他目前负责百度的人工智能实验室。在此之前，Adam曾经训练出了世界级最大的人工神经网络。

利用吴恩达在AI领域的个人影响力，百度在美国迅速招揽了一批相关的高端人才。据悉，在吴恩达加入之前，整个百度美研才43个人，而在百度发内部信宣布吴恩达加入的当天，就有六个人工智能专家通过邮件向百度表达了加入的意向，而这些人都是百度之前多次接触却没拿下的牛人。

2017年1月，前微软集团全球执行副总裁陆奇加盟百度，担任百度集团总裁兼首席运营官，并于2月被任命为百度公司董事及董事会副主席，而且从3月起，陆奇还兼任百度智能驾驶事业群组总经理。

不过，今年3月，吴恩达忽然宣布从百度离职，与此同时，百度副总裁王海峰成为AI技术平台体系（AIG）总负责人，而负责技术体系和新兴业务群组的张亚勤将兼任美研董事长，负责百度在美国研发中心的关键人才吸引、品牌建设、以及美研同国内业务的战略协同。

不过，吴恩达的离职似乎并没有减缓百度在美国的投入。据彭博社报导，百度正计划在硅谷设立第二家研发机构，将能够容纳150名员工。百度目前在位于加州Sunnyvale的研发机构约有200名员工，两座研发机构相距1英里左右。

此外，百度还于今年3月到4月启动了海外校招，面向斯坦福、哥伦比亚大学、加州伯克利在内的多所世界级名校进行宣讲和面试。主要招聘的岗位包括了机器学习、数据挖掘、语音处理、图像处理等技术岗位。

阿里巴巴

相比百度，阿里巴巴在美国的布局要低调许多。目前，阿里在美国主要有两个办公室，分别位于硅谷的San Mateo和西雅图的Bellevue。其中，San Mateo办公室主要负责商业拓展、营销、人力资源以及工程领域。